Directeur du Développement Campus Afrique du Sud H/F
SKEMA Business School
Cape-Town (Afrique du Sud)
6d ago

Contexte et missions

Dans le cadre de la poursuite de son développement à l'international, SKEMA ouvre le poste de Directeur du Développement Campus Afrique du Sud H / F.

Il / elle sera en charge de proposer et déployer une stratégie de développement en Afrique du Sud via notamment la recherche et la mise en place de partenariats structurants et pérennes.

Il contribura ainsi directement à l’implantation de l’école localement, à son rayonnement et la création de valeur.

Ses missions seront les suivantes :

  • Animer, développer et promouvoir le campus de SKEMA en Afrique du Sud en adéquation avec la stratégie définie par l’Ecole
  • Définir et déployer le business model du nouveau Campus en tenant compte de l’écosystème local
  • Assurer les relations pérennes avec les différents acteurs tant politiques qu’académiques et entreprises, en particulier avec les acteurs locaux et potentiels partenaires
  • Faire preuve de leadership stratégique sur le campus de Stellenbosch et être l'autorité hiérarchique et / ou fonctionnelle de tous les collaborateurs, les étudiants et les acteurs du campus
  • Être force de proposition en matière de développement de programmes diplômants, certifiants ou en executive education
  • En lien avec les services centraux de l’Ecole, s’assurer du bon fonctionnement de l’ensemble des services aux étudiants (scolarité, entreprises & carrières, international )
  • En lien avec les Directeurs de Programme, veiller à la qualité des enseignements dispensés et à la satisfaction des étudiants quant au déroulement des programmes
  • Créer et fédérer une équipe pédagogique (professeurs et intervenants externes) et coordonner l’ensemble des interventions
  • Compétences recherchées

    Nous recherchons un profil de niveau Doctorat doté de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement et d’une expertise avérée en business development .

    Le poste nécessite des compétences de très haut niveau afin de pouvoir dialoguer et négocier avec les équipes dirigeantes des universités / écoles partenaires, des entreprises et des communautés d’enseignants-chercheurs.

    Savoirs

  • Double expertise alliant connaissance du monde corporate et de la sphère académique
  • Bonne connaissance du milieu de l’enseignement et de la recherche
  • Parfaite maîtrise de l’anglais
  • Savoir-faire

  • Capacité à développer un marché / une zone géographique
  • Excellentes capacités de négociation et de conviction
  • Coordination d’équipes en interne et en externe
  • Savoir-être

  • Grande capacités relationnelles et facilité à construire et entretenir un réseau
  • Diplomatie, capacité d’écoute et de communication
  • Force de persuasion
  • Leadership naturel
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